Mon Histoire

NÉ DANS LES ANNÉES 60 À LONDRES, J’AI ÉTÉ ENVOYÉ EN PENSIONNAT À L’ÂGE TENDRE DE 8 ANS. C’ÉTAIT UNE DE CES «BONNES» INSTITUTIONS ANGLAISE, MAIS ENFANT, JE ME SOUVIENS METTRE SENTI ISOLÉ ET SEUL. EN CONSTANTE RECHERCHE D’AMOUR, JE SUIS DEVENU UN PERTURBATEUR ATTACHANT ET J’AI FINI PAR ÉCHOUER MA SCOLARITÉ!

Mon premier travail fut à la plonge, dans une station de ski à l’âge de 17 ans, et je suis vite devenu un employé saisonnier, à la montagne pendant l’hiver, et sur les plages de Cannes pendant l’été. Ayant besoin de changement, j’ai décroché un emploi d’assistant de production au festival du cinéma à Cannes à l’âge de 20 ans.

Ce fut le début d’une carrière de 8 ans, à faire des documentaires pour Channel 4 et BBC. Mes deux dernières années à faire des documentaires ont été spéciales .J’ai travaillé sur un film pour la BBC, qui traitait des éléphants d’Afrique, et ai voyagé à travers tout le continent mère, filmant ces animaux extraordinaires. Et à peu près au même moment j’ai participé à un atelier de Djembe...et mon histoire d’amour avec l’Afrique a commencé.

En 1998, j’ai quitté mon travail, et une nouvelle vie commença. J’ai voyagé dans l’Afrique de l’Ouest pour étudier le djembe. Mes expériences durant cette première année de voyage ont littéralement changé ma vie. Je me sentais enfin connecté. Et depuis, j’aide des particuliers et des organismes à favoriser la connexion entre les gens.

Plus fort ensemble

APRÈS DE NOMBREUX VOYAGES DANS TOUTE L’AFRIQUE, J’EN SUIS VENU À LA RÉALISATION QUE MALGRÉ LES PROGRÈS TECHNOLOGIQUES QUI ON POUR BUT DE NOUS RAPPROCHER, NOUS DEVENONS DE PLUS EN PLUS POLARISÉ ET DIVISÉ.

Dans ce monde parsemé de défis culturels, politiques et sociaux, des opportunités de connexions et de métamorphoses partagées existent toujours. Ces opportunités qui voient de nouvelles idées rencontrer des situations stagnantes, peuvent mener à des changements aussi bien internes qu’externes. Ce qui a commencé par un petit atelier d’entreprise pour leadership, qui avait pour but de rassembler les gens, devient rapidement des salles plus grandes avec des milliers de personnes, tel que les sessions SuperSoul d’Oprah et les Tedx talks partout dans le monde.

J’ai adopté une approche unique à l’ensemble des domaines, d’entreprises, personnels et vies sociales. Des présentations en direct aux programmes en ligne et ateliers, ou encore séminaires d’entreprises et initiatives à but non lucratives, j’ai pu prouver que, au travers du pouvoir de la véritable collaboration, nous sommes capables de déceler des solutions transformatrices à petite et grande échelle.

Je crois que les solutions de demain sont à la portée des conversations d’aujourd’hui, et que le progrès durable s’atteint, grâce à l’empathie et le travail d’équipe, et que la puissance de la connexion émotionnelle peut briser les frontières et les divisions traditionnelles. Le progrès est possible. Le changement est en cours. Et ensemble, nous pouvons créer une culture de véritable collaboration pour un avenir meilleur.

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Doug Manuel
Directeur Exécutif, Fondateur

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